Az Organic Mission kompenzációs rendszere

Elkészült az Organic Mission 7 Csillagos Hibryd Kompenzációs Rendszerének elektronikus bemutató anyaga.
Tanulmányozza át, majd küldje tovább érdeklődőinek annak érdekében, hogy teljes betekintést kapjanak arról a rendszerről, amely révén anyagi szabadságot építhetnek ki.

A bemutató anyaghoz rövidesen kapcsolódni fog egy szójegyzék, amely a kompenzációs rendszerben használt rövidítéseket tartalmazza.



LETÖLTÉS

http://www.organicmission.hu/letoltesek/7_Star_Hibryd_Compensation_System_HU.pdf



Instrukciók az üzletépítéshez és a kompenzációs rendszer kiaknázásához



1. Használja ki a Fast Start (gyorsinduló) program kiemelkedő kifizetéseit! Építsen az első két hónapban minél több közvetlen Fast Start Partnerből álló frontvonalat, és ennek eredményeképpen tegyen szert hat-, illetve hét számjegyű jövedelemre.


2. A Fast Start (gyorsinduló) időszakot követően törekedjen arra, hogy 150 PPV-t, azaz 150 személyes pontot termelő vonalaiból mihamarabb elérje a tizenötöt, így minden hónapban élvezheti az alap 5%-os kifizetésen felül az extra 15%-os végtelen bónuszt. Ezáltal 20%-os visszaosztást kaphat teljesítményének jelentős részéből.

3. Azért, hogy jövedelmét tovább gyarapíthassa, és stabil alapokon nyugvó szervezetet tudhasson magáénak, minél több partnerét segítse hozzá az Executive szint eléréséhez! Ennek révén olyan jogdíjszerű kifizetéseket szerez, amelyek látványos passzív jövedelmet biztosítanak Önnek.

4. Annak érdekében, hogy jövedelmei olyan összegekkel növekedhessenek, amelyekért több tízezer ember dolgozott meg együttesen, mielőbb kerüljön be a vállalati vezetői poolok-ba, hogy részt kaphasson az Organic Mission teljes forgalmából. Izgalmas pénzkeresetet kínál a pool rendszer, amelyben könnyedén részt vehet. Egyrészt havonta, azáltal, hogy minimum Senior Executive szintre kvalifikálja magát, vagy versenybe száll, és törekszik a legtöbb új, személyes csoport forgalom létrehozására. Másrészt magasabb szintre emelve üzletét, Diamond Ambassadori rangot szerez, ezáltal fél-, illetve egyéves periódusokban hét-, nyolc számjegyű extra kifizetésekben részesülhet a vállalat teljes forgalmából.